UNIMONTES 2013

• A obediência e a disciplina nas relações sociais dependem diretamente da posição estamental-tradicional dos agentes, cuja rotinização se orienta em constelação de interesses costumeiros.

• Corresponde ao tipo especificamente moderno de administração, racionalmente organizado, ao qual tendem as sociedades ocidentais e que pode aplicar-se tanto a empreendimentos econômicos e políticos quanto àqueles de natureza religiosa ou profissional.

• A legitimidade estabelece-se nas relações sociais através da crença na legalidade das normas estatuídas e dos direitos de mando dos que exercem a autoridade.

• A lei pode ser criada e modificada mediante estatuto sancionado, de maneira racional, sem motivos pessoais e sentimentos de outra espécie, prevendo o dever de obediência, subordinação e direito de queixa.